入れ歯 新潟市

　重度虫歯で歯冠が崩壊しており、ほとんど残根状態で、根の周りを取り囲む骨がほとんどないのに、歯を抜かずに入れ歯を入れたいという患者さんが少なからずいます。

この残根を抜歯せずに入れ歯を入れることは、できない事ではないですが、相当なリスクを負います。

本来は、抜歯が適応であるのですが、抜歯をせずにその残根の上に入れ歯が乗るわけですので、入れ歯をセットした後はその部位に咬合圧がかかるわけです。

そうすると、結構な痛みが走り、入れ歯をしていられないということが往々にしてあります。

ですから、当院では保存が無理な状態であれば、早目に抜歯をした方が良いのではないか
とお話をさせて頂いています。

しかしながら、患者さんの希望が第一なので、そのことは慎重に話しながら、検討していただいています。

　最近、電話で入れ歯が可能かどうかや、歯を抜いた方が良いかどうかの問い合わせが少なからずあります。

正直、そのあたりの事については、見てみないと何とも言えません。

ましてや、会ったことのない人からもそのような問い合わせを受け、非常に困惑しています。

電話では、本人の主張のみしかわからないので、こちらもコメントのしようがないのが現実です。

実際に会って、口腔内を診てみると、患者さんの思い込みによるものだったりすることがよくあります。

　今日は朝から、ある異業種会のセミナーに講師として話をしてきました。

ここで話した内容はいつもの入れ歯や、ブラッシング指導についての事ではなく、医院の患者さんを迎えるための取り組みについて紹介してきました。

特にスタッフ教育の話です。

いわゆる医院のマネージメントの話です。

僕が考える医院のマネージメントは患者さんのマネージメント、スタッフのマネージメント、自分自身のマネージメントがありますが、この会はスタッフファーストの勉強会なので当院のスタッフ教育についての話をしてきました。

でも、僕らは結構、いろいろな取り組みをスタッフマネージメントについてもやってきたつもりでしたが、実際に原稿を書いてみると、僕自身では大したことをしていないのが実情です。

結構やっていると思えたのは、スタッフ自身が自分たちで向上心を持ち、いろいろな事に取り組み、医院を構築してくれたからですね。

だから、そう感じていたのですね。自分一人では何もやっていませんね。強いて言うなら、その取り組みを行うための経費を支払っただけなのかもしれません。。。

僕は本当にスタッフに恵まれていて、このスタッフが居てくれるので頑張れます。

患者さんの笑顔とスタッフの笑顔、これが間近で見れる歯科医院の院長という職業は本当に素晴らしいです。

これからも、もっともっとスタッフと一丸になって、この医院を盛り立てていこうという勇気が湧いてきましたよ。

　入れ歯になった人は、「こうなる前にもっときちんと歯を磨いていれば良かった。。。」や「定期的に歯科医院に行って、歯のクリーニングをしてもらえば良かった。。。」等、後悔の気持ちがあるようです。

どんなに良い入れ歯でも、自分の入れ歯には絶対勝てません。

やはり神様が与えてくれた歯というのは、もの凄く大切なのですね。

でも、重度歯周病や重度虫歯で抜歯を余儀なくされ、抜かざる負えなくなった以上は、そこに歯を生やすことはできませんし、抜けた歯を植え込むこともできないのです。

もし、現在、部分入れ歯を入れていて、残存している歯のための健診やクリーニングを定期的に受けていない人は、本当に要注意です。

そのような人に、残っている歯が良い状態で維持されている人は少ないものです。

　介護を要するような方で、歯科医院に行きたくても行けない方がいます。

元気に歩けるときは、歯科医院に通って歯茎の掃除をしてもらっていたけど寝たきりや、それに近い状態になってしまったために、歯のクリーニングに行けない、入れ歯が痛いけど入れ歯の調整に行けない等の困りごとがある方は、是非、ご相談に来ていただけたらと思います。

当院は、そのような方たちに対して訪問診療も行っています。

　咬み合わせを失い、下顔面の高さがかなり低下したためにシワが寄り、いわゆる老人様顔貌（老け顔）という様相は全ての歯を欠損したことによりなってしまいます。

歯があっても、咬み合わせを支える相方の歯を失い、すれ違い咬合というケースもあります。

やはりこのようなケースも咬み合わせの高さが失われるため、その老人様顔貌になってしまうのですね。

また、前歯を失う事により口唇が内側に入ってしまうためにシワが寄り、老けて見られることもあります。

逆を言えば、咬み合わせをしっかり作ることで、この老人様顔貌から脱却できる可能性があるわけですね。

今まで、歯がなく老け顔であった人が、入れ歯を入れて適正な咬み合わせの高さを作ったことで顔に張りが出て、シワが寄らなくなったケースは何度も見てきました。

入れ歯でお困りの人は、本当に多いですね。

特に若い世代の方は切実です。

日常の生活の中で歯がない時期があると困るというのは、審美的な面から思われている事が多いです。

年齢を重ねると、まあいいかという気になる方が多いのも事実ですから。。。

でも、３０代、４０代の若い世代から入れ歯になるというのは、今後が心配です。

平均寿命から言うと、あと４０～５０年は生きるわけですから、その間に何回も入れ歯を作り替えなければならないでしょうね。。。

歯を失った歯茎は、生理現象として痩せていきます。

そうなると、入れ歯は緩くなりますよね。これは、どんなにいい入れ歯を入れていても、避けて通れないものです。

失ってしまった歯は、失くしてしまった以上、元に戻すことはできません。

であるならば、これ以上歯を失わないように、ブラッシングに励み、定期健診とクリーニングをしっかり受け、入れ歯の調整もしてもらう事が大切です。

先日、あるセミナーに参加させていただきました。

そのセミナーは、朝６時から始まります。

歯科医師は僕以外、誰も入っていないです。

本当に異業種の職業の方ばかりで、聞く内容も新鮮でした。

この会は売上を上げるためのノウハウや、マーケティングがどうのこうのというものではなく、人としての在り方みたいなものが主です。

そして、大方が会社の社長さんクラスの人が在籍しているため、会社の信念や社長の思いみたいなものや、スタッフにどういう気持ちで接し、それを伝えているかが焦点になるのかなという気がしました。

まあ、それをやることで、ある意味、宣伝にはなると思うのですが。。。

でも、そのスタンスはあくまで心の在り方で、いかに自分のモチベーションを上げ、社員教育をし、人に優しく接して穏やかでいられるかを勉強する会なんだなと思いました。

僕はこういう話はあまり聞くことがなく、凄く感心しました。

僕もりんご歯科医院の家訓（心の持ち方）として４つの項目を挙げています。

１．雰囲気は自分で作る。
２．遊び心を持つ。
３．患者さんを喜ばせる。
４．注意を向ける。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の４つです。

この家訓はある本から学び、サービス業としては心の持ち方として良いものではないかと思い、少しアレンジしました。

毎朝、朝礼の際にスタッフ一人に読んでもらい、それから申し送りをするようにしていますが、最近、この気持ちを忘れかかっていたかもしれません。

来週の金曜日は僕が、このセミナーの講話を担当します。

これを機会に、当院の思いとスタッフ教育を中心に話してみたいと思います。（もちろん入れ歯の話も多少しますがね。。。）

でも、凄く緊張します～。。。